Inkluderingsansvarlig
Rollebeskrivelse: Inkluderingsansvarlig i Kolvereid Fotball
Formål med rollen:
Inkluderingsansvarlig skal lede og koordinere klubbens arbeid med inkludering, og bidra til at Kolvereid Fotball er en åpen og inkluderende klubb hvor alle føler seg velkommen. Rollen skal bidra til å sikre at barn og unge kan delta i fotball uavhengig av bakgrunn, ferdighetsnivå eller økonomiske forutsetninger. Arbeidet skal styrke trivsel, tilhørighet og aktivitet i klubben, og bidra til at klubben er en positiv arena i lokalsamfunnet.
Alt arbeid er tenkt gjort i tett samarbeid og dialog med klubbledelsen i Kolvereid Fotball.
Felles ansvar = Felles arbeid
- 1. Strategisk arbeid:
- Bidra til å utvikle og følge opp klubbens arbeid med inkludering, i samarbeid med klubbledelsen.
- Følge opp klubbens mål og tiltak relatert til inkludering, og sikre at disse er i tråd med klubbens verdier og prioriteringer.
- Koordinering:
- Bidra til å rekruttere frivillige i lagene som kan bidra i arbeidet med inkludering, i samarbeid med klubbledelsen.
- Samarbeide med trenere, lagledere og styret for å identifisere behov og muligheter for inkluderende tiltak.
- Være et bindeledd mellom klubbens medlemmer, styret og aktuelle samarbeidspartnere (skole, kommune og øvrige frivillige organisasjoner). 3. Opplæring og bevisstgjøring:
- Opplæring og bevisstgjøring:
- Bidra til opplæring og bevisstgjøring av medlemmer, trenere, foreldre og frivillige om viktigheten av inkludering og et godt klubbmiljø.
- Delta på Kick-off og eventuelt foreldremøter for å informere om klubbens inkluderingsarbeid, i samarbeid med klubbledelsen. 4. Kommunikasjon:
- Kommunikasjon:
- Informere om klubbens inkluderingsarbeid gjennom klubbens kanaler, som nettside, sosiale medier og Hoopit.
- Bidra til god kommunikasjon for å sikre forståelse for hvorfor inkludering er viktig for trivsel, aktivitet og utvikling i klubben.
- Skape bevissthet og stolthet rundt klubbens inkluderende arbeid. 5. Tiltak og aktiviteter:
- Tiltak og aktiviteter:
- Initiere, følge opp og evaluere aktuelle inkluderende tiltak, som for eksempel:
- Tiltak for å ta godt imot nye spillere.
- Ordninger for utlån eller gjenbruk av fotballutstyr.
- Aktiviteter som gjør det lettere for alle å delta i klubbens tilbud.
- Bidra til at alle spillere opplever mestring, trygghet og tilhørighet i klubbmiljøet. 6. Samarbeid og støtteordninger:
- Samarbeid og støtteordninger:
- Etablere og vedlikeholde samarbeid med lokale aktører, skole, kommune og frivillige organisasjoner om inkluderende tiltak i samarbeid med klubbens ledelse.
- Bidra til å identifisere og søke støtteordninger eller midler som kan bidra til økt inkludering og deltakelse i klubben.
Ansvarsområder
