Dette er ikke bare ord på et papir, men prinsipper som skal styre hvordan vi oppfører oss mot hverandre hver eneste dag. Her er hva dette betyr i praksis for de ulike rollene i fotballgruppa:
Trenere
- Rettferdighet: Vær alltid rettferdig og redelig i dine valg.
- Utvikling: Gjennomfør utviklingssamtaler med alle spillere fra 13 år og oppover.
- Trygghet: Skap trygghet gjennom lagånd, inkludering og vennskap. Det er nulltoleranse for mobbing i vårt idrettslag.
- Fair Play: Ha fokus på Fair Play på banen, både i trening og kamp.
- Glede: Bruk humor og sørg for at treningene er en arena for mestring og glede.
Styret og lagledere
- Konflikthåndtering: Ta tak i konflikter med en gang de oppstår.
- Redelighet: Opptre redelig i alle ledd av klubbdriften.
- Samhandling: Legg til rette for god dialog på alle arenaer. Styret skal ha god dialog med hovedlaget, og lagledere skal samarbeide tett med trenere og andre lagledere.
- Aktivitet: Arranger og delta aktivt på klubbens aktiviteter.
Spillere
- Ansvar: Gi alltid beskjed dersom du er forhindret fra å møte på trening eller kamp.
- Lagånd: Gi positiv feedback til dine lagkamerater, vær inkluderende og prat fram laget ditt!
- Respekt: Vis respekt for medspillere, trenere, motstandere og dommere.
- Fair Play: Utøv Fair Play i alle situasjoner og følg reglene.
- Deltakelse: Møt opp når lagkamerater spiller kamp og vær delaktig i felles aktiviteter.
- Trivsel: Bruk humor og bidra til at det er gøy å være på laget.
Foreldre
- Kommunikasjon: Ta opp saker direkte med styret, trener eller lagleder dersom det er noe du lurer på.
- Støtte: Delta på kamper og arrangementer. Vær positiv både i tale og i sosiale medier (SoMe).
- Sidelinjen: Utøv Fair Play på sidelinjen og følg klubbens foreldrevettregler.
- Respekt: Respekter de avgjørelsene og instruksene treneren og laglederen gir.
- Helhet: Se hele laget, ikke bare ditt eget barn.
Styringsdokumenter
For å forstå de formelle rammene for hvordan vi drives, oppfordrer vi alle til å lese gjennom klubbens hoveddokumenter.